¿Qué significa reparto de horarios?
Es la asignación de trabajadores a turnos concretos teniendo en cuenta demanda, disponibilidad, zonas y cobertura necesaria.
Reparto de horarios
Reparto de horarios con disponibilidad, zonas y control del planner
Tandara ayuda a pasar de disponibilidad recogida a reparto de horarios revisable, pensado para planners que necesitan cubrir turnos sin perder el control del cuadrante final.
Del turno necesario al trabajador asignado
Antes de repartir, Tandara organiza qué turnos existen, cuántas personas hacen falta y qué trabajadores han marcado disponibilidad. Con esa información, el planner puede generar y ajustar el horario.
El reparto no sustituye el criterio humano: lo acelera. La persona responsable puede mover asignaciones, revisar huecos y publicar solo cuando el cuadrante esté preparado.
Publicar un horario más claro
Cuando el reparto está listo, Tandara permite publicar el horario y compartirlo con el equipo. Así el proceso queda trazado desde la demanda inicial hasta el cuadrante final.
Esto reduce errores habituales: solapes, turnos sin cubrir, cambios perdidos en conversaciones y versiones distintas del mismo Excel.
Reparto por zonas, servicios o clientes
El reparto de horarios puede organizarse alrededor de piscinas, eventos, clientes, centros, puestos o servicios. Esa estructura ayuda a ver cobertura real y huecos antes de publicar el cuadrante.
Tandara está pensado para que la propuesta sea revisable: el planner puede mover personas y cerrar el horario solo cuando tenga sentido operativo.
Preguntas frecuentes
¿Tandara reparte los turnos automáticamente?
Tandara prepara una propuesta de reparto que el planner puede revisar, ajustar manualmente y publicar cuando esté lista.
¿Se pueden detectar huecos antes de publicar?
Sí. El objetivo es ver cobertura, pendientes y conflictos antes de enviar el horario final al equipo.
¿Se puede compartir el horario final?
Sí. El horario publicado puede consultarse y exportarse para compartirlo o archivarlo según el proceso de la empresa.