¿Cómo marcan disponibilidad los trabajadores?
El planner comparte un enlace privado y cada trabajador marca si puede o no puede cubrir los turnos propuestos desde el móvil.
Disponibilidad de trabajadores
Tandara sustituye la recogida de disponibilidad por WhatsApp por un enlace claro para cada trabajador. El planner ve respuestas, pendientes y huecos en un solo panel.
Pedir disponibilidad por chat suele acabar en mensajes mezclados, audios, cambios y respuestas que llegan tarde. Tandara convierte esa parte del proceso en un formulario privado y fácil para cada trabajador.
Cuando las respuestas entran ordenadas, el planner puede detectar antes los días difíciles, los turnos sin cubrir y las personas que todavía no han contestado.
La disponibilidad se abre cuando el cuadrante tiene demanda creada. Después, Tandara genera enlaces privados y el equipo responde desde el móvil. El planner decide cuándo cerrar disponibilidad y pasar al reparto.
Este flujo encaja en empresas donde el horario cambia por semana, por evento, por centro o por temporada.
El planner puede revisar quién ha respondido, quién sigue pendiente y qué días quedan difíciles antes de generar el reparto de horarios. Así evita construir el cuadrante con información repartida entre chats y hojas sueltas.
La disponibilidad por enlace no quita control: organiza las respuestas para que la persona responsable decida mejor.
Preguntas frecuentes
El planner comparte un enlace privado y cada trabajador marca si puede o no puede cubrir los turnos propuestos desde el móvil.
No. Tandara funciona desde el navegador y el trabajador no necesita crear usuario para responder disponibilidad.
Sí. El panel permite revisar respuestas recibidas, pendientes y huecos antes de cerrar la disponibilidad.
Sí. Tandara puede recoger preferencias de zona para tenerlas en cuenta al preparar el reparto, manteniendo la decisión final en el planner.